大朗樊小姐开了一家五金制品厂，经朋友介绍找了一个车间主管，樊小姐让其多加班一小时，主管让给加班费，樊小姐表示前面10天都没上班，今天加班一小时没必要斤斤计较，后续发奖金。结果该主管当天离职。该主管以未签劳动合同为由要求双倍工资，且违法解雇赔偿2N的经济补偿金。当下通过网络咨询到我们智优律所，看过材料发现可以少赔很多，当下就委托我们智优处理，我们也不负重托，不赔偿违法解雇的2N和前面多余诉讼的部分。也适量延期支付，避免其他员工效仿。也完善了劳动版块涉及的风险。避免类似问题再次发生。...

甘先生在一家公司上班一年半，平时上班也没有迟到早退，兢兢业业的工作，后续因为个人原因导致不在东莞工作了，向公司提出离职，公司也同意了正常的办理了离职手续，甘先生按照最后一个月的核算出来底薪加提成应该是有两万六千元的，但是最后公司核算的金额远远未达到两万六千元，并且以各种理由扣钱，最后让安排也一直没安排到，甘先生是在是没办法了，这边也是需要去另一个城市，没办法继续拖下去了，对方可能就是抓住这一点，认为这样拖下去甘先生就会放弃，但是甘先生通过朋友介绍找到我们智优律师事务所全权委托处理!...

万小姐在经历了第一次婚姻的失败之后就没有主动的去寻找良缘，反而是父母这边通过家里面的亲朋好友介绍了肖先生，但是男方的经济情况并不好，万小姐父亲见状便借了四十万给万小姐跟肖先生这边盖房子，让夫妻二人后期慢慢还，并且顺利有了小孩，但是时间越久对方的本性便暴露无遗，因为万小姐是二婚，多次语言中伤，万小姐也发现问题越来越大，婚前毫无感情基础婚后双方也一直未能培养感情，双方无法共同生活，矛盾不断。且对方脾气暴躁，曾动手殴打万小姐，万小姐因此报警，派出所调解处理了此事，万小姐提出离婚，但是对方不愿意，没办法万小姐唯有通过诉讼方式解除婚姻关系，直到网络找到我们智优律师事务所，几番沟通之后委托到我们智优律师事务所!...

李总在2020年12月通过朋友转介绍定了两套家具，并且支付了三万五的定金，因为是转介绍的原因没有签合同没有收据，约定时间在一个月之内交货送货上门支付完剩余费用，一个月时间过去了，对方没有按时交货，并且多次沟通没谈妥，李总唯有上门去当面沟通，对方当场约定了二月份会做好并且交货，写下了收据附加了二月份交货的条款，二月份对方还是没能交货，对方说因为材料的原因导致延期交货，李总当下认为是朋友介绍的，就没有直接走法律程序，而是再给对方机会，但是眼看这边房子已经就差家具就可以入住了，现在却一直耽误着，一直持续的跟对方沟通，对方开始不回信息，不正面回应，李总实在是没办法等下去了，一直没有结果，决定诉讼处理，起诉之后再去找另一家公司定制，通过网络咨询到我们广东智优律师事务所，一番分析之后确定委托我们处理!...