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案例资讯
劳动纠纷:人性化管理,忽略劳动法要求,被抓漏洞赔付9万元
桥头陈总经营个体工商户,主要是做机械设备的,2020年年中聘请一位技术师傅,担任技术组长,入职工作十个月多,成绩效果很一般,所以到了今年年初,陈总跟师傅协商解除劳动关系,还补偿了4千。手续办完,结算完工资。没想到一周后,陈总收到仲裁通知书,由于未签署劳动合同对方要求双倍工资,赔付9万元。...
劳动仲裁案件:小厂不重视员工签合同及买社保问题,被起诉双倍工资及工伤赔偿
大岭山鲁总开一个小加工厂,一员工入职没有签劳动合同,做了几个月就受伤住院,但是鲁总又觉得非常冤枉,感觉自己好像被坑了一样,心里又不甘心就这样赔偿,决定还是找下律师看看怎么应对,于是在网上找到了智优律所。...
货款案件:三年货款都打算放弃了,但是还是尝试起诉,没想到顺利拿回来了
万江李总是做钢材批发的,2017年批发一批钢材给到对方,尾款5万元一直没付,后来找了对方写了一张欠条,2018年的时候多次催促了对方,对方才付几千元还有四万多是没有支付的。后来经过朋友介绍,说这个情况可以通过法律诉讼起诉对方要回款项,在朋友的介绍下,李总找到了我们智优律所。...
加工款案件:小额货款壹万柒仟元,对方股东互相推诿不给,该不该起诉要回?
东莞周先生给附近一朋友介绍的工厂加工模具,对方只下了一个订单,周先生按照对方的标准按时加工完毕送过去给到对方,合同约定货到三十天内付款,但是对方收到模具之后半年了都没有付过一分钱。...
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