员工提建议得罪领导,被故意为难辞退

发布时间:2021-09-09 15:09:47| 阅读:次

案件详情:王小姐一年前在深圳一家公司上班,平时上班也是勤勤恳恳,公司要求加班也是正常完成,但是因为跟领导某些观念不同,在一次会议中不小心把领导给得罪了,从这个时候开始,领导就开始找茬了,各种找王小姐的不痛快,经常性的让人加班,更有甚在会议中因为一些小事苛责王小姐,王小姐也是一个老实人,后面也就忍着。直到一次在工作当中看了一下手机,领导就直接说你走人吧,后面就直接辞退了王小姐。王小姐再大度也受不了这个委屈,也是在网上搜索这种情况怎么处理,最后选择到我们智优律所处理。

律师处理:王小姐在工作当中并无明显过错,公司在处理与员工这样的事情不是友好沟通而是直接辞退是违反了劳动法,需要支付王小姐经济赔偿金,王小姐工作了一年,两个月的工资赔偿。后面在诉讼处理过程当中,公司也是非常强硬,说我就是不给你这个钱怎么样。

最终经过法院判决和执行,王小姐也是拿回了这笔钱。

客户致谢:王小姐在遇到这件事情的时候第一时间也不知道该怎么做,只觉得一股气在自己心里迟迟散不去,我们律师沟通后也是合法帮王小姐争取到了合法的权益。所以王小姐非常感谢,说身边以后有朋友有法律问题也第一时间介绍给我们智优律所。