应诉员工薪酬损失案件胜诉

发布时间:2021-09-27 08:09:00| 阅读:次

案件详情:东城某工程公司杨总公司聘请一总工程师,聘期三年,年薪50万,但是这个总工程师过来上班后一年半严重缺勤,期间的大部分时间一天只过来上班一个小时(八小时工作制),还在办公室喝酒,在办公时间用办公室电脑当众炒股,杨总都还是很大度没有说什么,但是后来对方喝醉酒后,居然录视频发给公司承接工程客户,说杨总偷工减料等等坏话,跟客户说这种公司无中生有的坏话,已经是令杨总忍无可忍,最终杨总还是决定主动赔钱解雇了对方。但是对方认为还有一年半合同期限,被公司解雇了也不把他的各种建筑师证迁走,挂在公司并且起诉公司要求赔偿薪酬损失70万多,一级建造师证书挂靠损失16.5万,水文地质证书挂靠损失9万,共96万多。


因为我们律所是杨总工程公司法律顾问,杨总委托了我们应诉这个案件,通过查询下载各种证书协议,四库一平台数据,社保数据,公司各种更换记录等等综合操作,开庭的时候据理力争,最终法院全部支持了我们的诉讼请求,驳回了对方全部的诉讼请求。
所以总的来说,企业遇到不合理的诉求时还是积极应对为好,必要时也可以聘用智优律所做法律顾问为企业保驾护航。