东莞免费法律咨询:企业不承认工伤,员工维权难

发布时间:2020-09-03 15:09:39| 阅读:次

    出门在外总会遇到困难,就像本次事件中的莫先生一样,他在工作中因为意外不慎弄伤眼睛。但是企业不承认工伤,出现维权难的问题。后经过同事介绍,找到我们东莞免费法律咨询律师,通过合法的法律手段最终维权成功。下面我们来详细说一下这个案例吧。
    案件详情:莫先生在企业上班从事普工工作,在某次工作中不慎弄伤眼睛。发生工伤后,老板带着员工前往医院进行救治,并垫付了部分医疗费用。垫付部分医疗费用后,老板不在理会莫先生,剩余的医药费、工资、赔偿等均闭口不谈。莫先生对于突发事件完全不知道该如何处理此事,经前公司同事介绍广东智优律师事务所,详聊后便委托智优律所配合处理维护权益。

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    律师处理:接受委托后,经过分析莫先生上班的企业未签订劳动合同、未购买社保、工资发放以现金方式,现在不承认劳动关系、不配合认定工伤。马上整理莫先生手机中聊天记录、部分工作中资料图片、工厂厂牌等,仲裁认定劳动关系,从而认定工伤;然后待伤情稳定后又配合其进行工伤鉴定;接着全面了解莫先生的各项工作情况,整理出工伤、未签劳动合同等等各方面需要企业承担的赔偿或者补偿,与莫先生一起与企业协商。多次协商不成,最终通过仲裁帮助莫先生拿回了属于自己的合法权益。
    客户致谢:刚发生这个事情真的很懵,不知道该做什么、大概会赔偿多少?感谢智优律所不断的配合处理,特别是事情又多又繁杂还不断向我们律所解释说明。真心感谢!