案例分享:劳动案件

发布时间:2021-02-21 17:02:03| 阅读:次

  案件详情:卢小姐在亲戚新开的一家公司做采购,入职不久就安排做采购兼职财务,因本身没有学过财会所以不愿意,但是经不住亲戚的软磨硬泡,遂答应身兼两职,工资还是一样。工作两年一直都平稳没问题,后一年劳动合同到期后公司也不提出续签,公司周转有困难让卢小姐贷款,卢小姐也拿出自己的积蓄帮公司度过难关,亲戚本是黑名单,不能做企业高管,也不能做法人,所以想让卢小姐担任法人并赠送1%的股份,因公司长期亏损,卢小姐也就婉言谢绝,亲戚就开始处处针对,拖欠工资,到处造谣卢小姐贪污公司公款,迫不得已卢小姐和公司财务对账,但是亲戚认为只要没有她签字的就不算,同事报销也不算,卢小姐让他起诉也不愿意,报警也不愿意,最终卢小姐找到我们律所,因账目混乱不清,对方又不对账,所以先以未签订劳动合同为由起诉,促使公司财务对账。通过仲裁支持我们双倍工资,和未发放的三个月工资,合计8万多。现在对方也没有起诉我们职务侵占,如果此事不能促进对方起诉,卢小姐将考虑起诉对方,要求返还垫付的费用,逼迫公司对账,换以清白。

  案件说明:不想给钱总是要以各种理由推脱,真正面对法律程序的时候又经不起推敲。用法律的武器保护自己的合法权益才是正确选择。